Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Krajową Federację Fryzjerów, fryzjerstwo od dawna kojarzone jest z niskimi płacami, ale rzeczywistość zaczyna wyglądać zupełnie inaczej. Jak wykazało badanie, barber shopy, salony fryzjerskie i salony kosmetyczne stale płacą swoim pracownikom znacznie powyżej minimalnej płacy krajowej lub krajowej płacy wystarczającej na utrzymanie. Prawie trzy czwarte ankietowanych właścicieli firm twierdzi, że płaci swoim pracownikom prowizję, a ponad połowa wypłaca premie oprócz wynagrodzenia zasadniczego. Doświadczeni fryzjerzy otrzymują średnio od 8,07 do 8,90 funta za godzinę, czyli znacznie powyżej aktualnej stawki National Living Wage (7,20 funta za godzinę) dla osób powyżej 25 roku życia. Badanie ujawniło również, że wysokie pensje w wysokości 30 000 funtów lub więcej są dostępne dla doświadczonych pracowników zatrudnionych w większych firmach, szczególnie w Londynie i na południowym wschodzie. "Salony fryzjerskie i kosmetyczne oraz barber shopy znalazły się w ostatnich latach w centrum uwagi, jeśli chodzi o niskie płace" - mówi szefowa NHF Hilary Hall. "W przypadku salonów, które łamią prawo i nie płacą pracownikom ustawowego minimum, jest to słuszne - nie ma usprawiedliwienia dla niepłacenia ludziom tego, co im się prawnie należy. Badanie pokazuje jednak, że opinia o niskich płacach w naszej branży jest bezpodstawna. Wiele salonów płaci swoim pracownikom znacznie powyżej minimum, niezależnie od tego, czy jest to krajowa płaca minimalna, czy krajowa płaca wystarczająca na życie" - dodaje. "Musimy pozbyć się wizerunku fryzjerstwa, barberingu i kosmetyki jako branży niskopłatnej, w przeciwnym razie nie uda nam się przyciągnąć do branży utalentowanych i kreatywnych ludzi - a przecież to oni są naszą przyszłością" - mówi prezes NHF Agnes Leonard.
Pełny raport, który zawiera wynagrodzenia na różnych stanowiskach, informacje na temat wynajmu krzeseł i opłat za salę zabiegową, premii, prowizji i świadczeń dla pracowników, jest dostępny bezpłatnie dla członków NHF. www.nhf.info
